안녕하세요, 그렙 마케터 Sofie입니다. 많은 분들이 궁금해하는 재택근무가 잘 되게 하는 그렙 문화 시리즈를 준비했습니다.
그렙은 2020년 2월 이후에 재택근무를 시작했고, 2021년 10월 현재, 재택근무를 한 기간이 어느덧 1년 하고도 8개월을 맞고 있습니다. 놀랍게도 이 기간 동안 매출도 상당히 증가했고 재직자 수도 약 20명에서 4배 가까이 증가했습니다. 재택근무를 선택한 이후에도 그렙은 지속적으로 성장하고 있는 것이죠.
그러나 동시에 많이 듣는 질문은 '재택근무를 하는데 어떻게 회사가 잘 굴러가?'입니다. 어째서일까요? 확실히 대답할 수 있는 것은 재택근무를 잘하려고 많은 시도를 하고 있다는 것입니다. 재택근무의 단점을 보완할 수 있는 조직 문화를 만들고, 비용을 지원해서 활성화하고, 변화에 맞춰 조직 문화를 수정하기도 합니다.
그렙의 경우, 재택근무가 잘 되려면 "소통 감소 현상"을 해결해야 한다고 생각했습니다. 사무실에 출근하는 환경과 비교하여 재택근무 환경에서는 사람과 사람의 접점이 급격히 감소하기 때문입니다. 특히 사무실에서 자연스럽게 이루어지는 가벼운 대화를 통한 정보 교환, 같은 일을 하지 않는 사람들 간의 친해질 기회가 사라지는 것도 우려되는 현상이었습니다. 아마 재택근무를 하고 있는 많은 기업들이 사람 간의 '단절'에 대한 고민을 갖고 있을 것이라고 생각합니다.
다음의 세 가지는 모두 소통과 관련된 조직 문화입니다. 같은 고민을 하고 있는 분들께 조금이라도 도움이 되고자, "소통"을 늘리는 대표적인 그렙 문화 세 가지를 하나씩 소개해드리겠습니다.
2) 잡담 타임
3) 그렙인탐구
짝꿍 시스템을 소개하기 전에 짝꿍 시스템을 만든 문화컬처TF를 소개합니다. 문화컬처TF는 그렙 만우절 이벤트, 추석놀이, 할로윈데이 이벤트 등 각종 이벤트를 기획해서 그렙 생활의 즐거움 지수를 높이는 팀입니다. 또 재택근무 환경에서 정착이 필요한 문화 제도를 만듭니다. 멤버는 각 팀에서 랜덤 하게 1명씩 참여하고 있습니다.
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(길어서 중간 생략)
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[최고의 짝꿍이란?]
✅ 식사 혹은 만남 후 후기를 가장 정성스럽게 작성한 짝꿍!
✅ 사진을 추가하면 가산점📸
짝꿍 시스템을 운영해보니 개선할 점이 있었습니다. 지금의 짝꿍 시스템은 불편한 점이나 요구사항을 반영해 개선된 버전으로 운영하고 있습니다.
짝꿍 시스템은 재택근무환경에서 시작하게 되었지만, 출근하는 회사에서도 신규 입사자를 위한 좋은 제도라도 생각됩니다. 업무와 전혀 관련이 없는 짝꿍과의 부담없는 대화를 할 수 있다는 것도 장점이고, 사소한 것을 물어보길 기다리는 짝꿍이 있다는 것도 낯선 회사에서 물어보는 일을 더 쉽게 만듭니다.
그렙은 짝꿍 시스템을 통해 업무 접점이 없는 동료와 이야기를 나누고 더 알아갈 수 있는 기회를 만들고 있습니다.
여기까지 짝꿍 시스템: 짝꿍해듀오! 소개를 마치며, 잡담 타임 소개로 다시 뵙겠습니다.
글 작성 : Sofie
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